Depuis sa création en 2006, AiYO est reconnu d'années en années et récompensé pour la qualité de ses services, ses expertises mais également pour son bien-être au travail.

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MEDAILLE D'ARGENT 2019 ECOVADIS

En 2019, AiYO a obtenu la médaille d’Argent EcoVadis. Cette médaille reflète la qualité de notre système de gestion de la RSE et nous permet de réaffirmer notre rôle d’entreprise engagée et responsable. Avec une moyenne de 57 sur 100, nous nous positionnons aujourd’hui dans les 20% des entreprises les plus performantes en matière de développement durable en France.

CFI.co-Awards-2020

CFI.CO Best Financial Institutions Transformation Partner France

AiYO est lauréat du prix CFI.CO du Best Financial Institutions Transformation Partner France 2020.

Dans un monde où les changements se succèdent à un rythme rapide et où la dynamique du changement est stratégique, les entreprises capables de s'adapter prennent rapidement une longueur d'avance. Experts dans la gestion des complexités et des subtilités des processus de transformation stratégique et technologique, AiYO (Associates in Your Operations), basé à Paris, aide le secteur des services financiers à faire correspondre sa vision et sa mission d'entreprise à la réalité actuelle et aux attentes futures.

Logo officiel ISO 9001-01

CERTIFICATION QUALITÉ ISO 9001

En 2019, AiYO a obtenu la certification ISO 9001. Cette certification témoigne de notre engagement à assurer le plus haut niveau de qualité dans une dynamique d’amélioration continue. Elle nous incite à innover et améliorer continuellement nos processus et nos activités, afin de répondre le mieux possible aux attentes et exigences de nos clients.

Happy At Work 2019
Happy At Work 2019

HAPPY AT WORK™  - HAPPY AT WORK™ AGILE

Pour la 4ème année consécutive nous sommes heureux et fiers de vous annoncer que nous avons obtenu la 3ème place du classement Happy at Work, et la première place du classement Agile at Work.

Ce label est obtenu suite à l’administration d’un questionnaire anonyme à l’ensemble des salariés au travers duquel ils s’expriment sur 6 thèmes différents : le développement personnel, l’environnement stimulant, la motivation et le management, le salaire et la reconnaissance, la fierté et le plaisir.